3 Gründe, warum sich Kandidaten nicht auf Ihre Stellenangebote bewerben und was Sie dagegen tun können
Veröffentlicht am
In einer Zeit, in der Fernsehen, Internet und Handy einen großen Teil unserer Aufmerksamkeit beanspruchen, verkürzt sich unsere Aufnahmefähigkeit zunehmend – die durchschnittliche Aufmerksamkeitsspanne eines Erwachsenen liegt heute bei nur 8 Sekunden und ist damit fast 4 Sekunden kürzer als noch vor 15 Jahren. Mit anderen Worten: Im Internetzeitalter erwarten wir, Information schnellstmöglich und ohne großen Aufwand zu finden. Die …
Video: Alles Wissenswerte zu Premium Jobs
Veröffentlicht am
Jeden Tag nutzen Kandidaten in mehr als 50 Ländern Indeed für die Suche nach ihrem nächsten Job. Und ganz egal wo auf der Welt, bei Indeed beginnt jede Suche mit zwei Wörtern: Über die Suchfelder „was” und „wo” geben Kandidaten an, welche Art von Job sie suchen und wo auf der Welt oder in Deutschland sie arbeiten möchten. So erhält …
Recruitment’s Gone Mobile [Kostenloses Webinar]
Veröffentlicht am
In der Welt des mobilen Internets verlagern sich alltägliche Aktivitäten wie die Auswahl eines Restaurants oder das Lesen der Nachrichten zunehmend auf das Smartphone. Die Suche nach neuen Mitarbeitern ist von dieser Entwicklung nicht ausgenommen. Aufgrund der starken Verbreitung von Smartphones suchen immer mehr Jobsuchende mobil nach neuen Karrieremöglichkeiten.
Die mobile Jobsuche ist einfach und erlaubt es Kandidaten, sich …
Performance basiertes Recruiting im Zeitalter von Big Data [Kostenloses Webinar]
Veröffentlicht am
Im Zeitalter von Big Data und modernen HR-Analytics bietet sich Unternehmen erstmals die Möglichkeit, ihre Personalbeschaffung neu auszurichten. Kennzahlenbasierte Recruiting-Strategien setzen allerdings voraus, dass Arbeitgeber von Beginn an die für sie relevanten HR-Kennzahlen festlegen und messen. Denn ohne diese können die erhobenen Daten schnell für mehr Verwirrung sorgen, als neue Einsichten zu liefern.
Im Sinne einer datenbasierten Auswertung ihrer Personalmarketingkampagnen …
Die Bedeutung von Conversion Tracking bei der Personalgewinnung
Veröffentlicht am
Unternehmen erkennen zunehmend die Bedeutung von Mess- und Analyse-Tools für die Personalgewinnung. Nach dem Ausbau von Führungskompetenzen im Management ist Data Driven Recruitment das wichtigste Thema auf der Agenda von Unternehmensentscheidern, so das Ergebnis einer aktuellen Studie der Unternehmensberatung Deloitte.
Bei der Etablierung von Performance basierten Recruiting-Strategien liegen Anspruch und Wirklichkeit jedoch weit auseinander. So sagen 75% der befragten Unternehmen, …
Wie Kandidaten heute nach Jobs suchen [Kostenloses Webinar]
Veröffentlicht am
Bei der Ausführung alltäglicher Aktivitäten nutzen wir vermehrt Suchmaschinen; sei es bei der Auswahl eines Restaurants oder beim Lesen von Nachrichten. Die Stellensuche stellt da keine Ausnahme dar und Jobsuchende nutzen vermehrt Jobsuchmaschinen, um ein möglichst großes Angebot passender Stellen zur Verfügung zu haben.
Bei einer Jobsuchmaschine können Kandidaten alle Jobs auf einer Website vereint finden, statt mehrere Karriereseiten oder …
Die Mobile Bewerbung aus Sicht von Kandidaten und Unternehmen
Veröffentlicht am
Wenn Kandidaten heute nach Jobs suchen, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass sie dafür ein Smartphone oder einen Tablet-PC nutzen. Die mobile Jobsuche ist schon lange keine Zukunftsmusik mehr: Unsere Auswertungen zeigen, dass bereits jetzt 42% der Kandidaten bei Indeed in Deutschland die Möglichkeiten des mobilen Internets nutzen.
Arbeitgeber stellt dies vor Herausforderungen, aber auch neue Möglichkeiten. Mit mobilfreundlichen Karriere-Websites hinterlassen …
Indeed Webinar: So erstellen Sie die optimale Stellenanzeige
Veröffentlicht am
38% der Arbeitsplätze in Deutschland bleiben drei Monate oder länger unbesetzt. Dies entspricht einem wirtschaftlichen Gesamtschaden von 27 Mrd. Euro jährlich. Doch auch für einzelne Unternehmen bedeutet jede nicht besetzte Stelle verschenktes Potenzial: Die Produktivität leidet und oftmals werden Personalengpässe zulasten der bestehenden Belegschaft ausgetragen. Mit Stellenanzeigen, die die Aufmerksamkeit qualifizierter Kandidaten aus der gewünschten Zielgruppe erregen, können Personalentscheider …
Traffic-Milestone: Indeed erreicht 180 Mio. Unique Visitors im Monat
Veröffentlicht am
Das Jahr ist noch jung, doch es zeigt sich schon jetzt, dass 2015 ein Jahr der Karriereplanung ist. Weltweit hat sich die Wirtschaft während der letzten Monate erholt. Die Zahl der Arbeitsuchenden ist zuletzt merklich zurückgegangen. In diesem Klima schauen sich Kandidaten gerne nach neuen Karrieremöglichkeiten um.
Indeed verzeichnete im ersten Quartal 2015 jeden Monat mehr als 180 Mio. Unique …
Indeed Webinar: So machen Sie Ihre Bewerbungsprozesse mobilfähig
Veröffentlicht am
Die zunehmende Verbreitung von Smartphones in Deutschland haben die Jobsuche und den anschließenden Bewerbungsprozess grundlegend revolutioniert.
Eine aktuelle Indeed Studie zum Thema Mobile Recruitment in Deutschland zeigt: 72% der Kandidaten, die mobil auf Stellensuche gehen, würden sich gerne mit dem Smartphone oder dem Tablet-PC bewerben. Tatsächlich hat jedoch gerade einmal jedes dritte Unternehmen das Potenzial mobilfreundlicher Karriere-Websites erkannt und mit …
- 1(current)
- 2
- 3
- 4
- 5
Nema komentara:
Objavi komentar